Promouvoir l’équité dans la recherche et l’application des connaissances
Carolina Lavin Venegas, coordonnatrice de la recherche à BORN, a récemment participé à un cours de 13 semaines intitulé « Knowledge-to-Equity-Action » au sein de l’Equity Science Lab de l’Université de la Colombie-Britannique Okanagan. En partenariat avec le Mothering Co/Lab en Colombie-Britannique, l’équipe a exploré les considérations d’équité dans les rapports sur la population. Guidés par les cadres de l’analyse systématique de l’équité et de l’action et de la perspective de la grand-mère, leurs travaux se sont concentrés sur l’élaboration de recommandations visant à promouvoir l’équité et la justice par le biais de la manière dont les données sont rapportées.
L’équipe a mené une vaste recherche et a dressé une liste de recommandations la meilleure façonsur deprésenter les données de manière à promouvoir l’équité et la justice. Les
recommandations ont été structurées en quatre thèmes principaux :
- Établissement de partenariats;
- Collecte, interprétation et contextualisation de données multimodales;
- Importance de la langue, de l’habilitation et des options;
- Transparence et action.
Leurs conclusions soulignent que les progrès significatifs vers l’équité dans la recherche exigent des efforts de collaboration et des actions décisives.
Selon Carolina, cette expérience a renforcé son engagement à faire progresser l’équité dans la recherche et l’application des connaissances :
« En appliquant les connaissances acquises, je m’efforce de contribuer à la transformation des pratiques de recherche, afin de favoriser une approche plus équitable dans nos efforts de recherche, en particulier dans la manière dont nous recueillons et communiquons les données en toute sécurité. Il s’agit notamment de reconnaître et d’honorer d’autres façons de connaître et de diffuser les résultats, de préconiser davantage d’études qualitatives pour compléter nos études quantitatives et de veiller à ce que la façon dont nous collectons et communiquons les données ne se contente pas de tenir compte de l’équité et de la justice, mais les promeuve activement. À l’avenir, j’ai l’intention d’appliquer cette optique d’équité “améliorée” dans la recherche que je contribue à coordonner à BORN. J’espère continuer d’apprendre et de partager mes apprentissages avec mes collègues à BORN. »